به گزارش روابط بین الملل سازمان نظام پزشکی،فرسودگی شغلی در میان پزشکان آمریکایی شایع است. بطوریکه طبق مطالعات صورت گرفته بیش از ٥٠% پزشکان را شامل می شود. مطالعه طولی پزشکان دانشکده پزشکی استنفورد نشان داد در فاصله سالهای ٢٠١٥-٢٠١٣ ، ٢١% پزشکانی که دچار فرسودگی شغلی شده بودند، کار خود را رها کردند. این در حالی است که این رقم در دیگر پزشکان تنها ١٠% بود. پس از تنظیم عوامل دیگر مانند افسردگی و ساعات کاری، پژوهشگران دریافتند که احتمال رها کردن شغل در میان پزشکانی که دچار فرسودگی شغلی هستند، ٢.٦٨ برابر از پزشکانی که این وضعیت را ندارند بیشتر است. جایگزینی هر پزشک در استنفورد بین ٩٥٧،٠٠٠-٢٦٨،٠٠٠ دلار هزینه دارد. بنابراین جایگزینی کلیه پزشکانی که طی دو سال استنفورد را به دلیل فرسودگی شغلی رها می کنند بین ٥٥،٥٠٦،٠٠٠-١٥،٥٤٤،٠٠٠ هزینه دارد.
منبع: مِداِسكِيپ ١٧ اكتبر
مترجم :دكتر شيما نقوي